【舉世時報綜合報道】據《本日japan(日本)》17日報道，近期，japan(日本)國會表決經由過程了一項“育成績勞”新軌制，以期處理老齡化社會中的休息力缺乏題目，吸引外籍務工者持久留在japan(日本)。新軌制估計最晚2027年開端實行。
據報道，此前本國人技巧練習軌制下，外籍務工者因無法忍耐惡劣的任務周遭的狀況而失落的案例不在多數。新軌制實行后，在統一工種的條件下，只需任務滿1年且日語程度和專包養網業技巧到達必定請求，便可調換地點公司。但是這一政策的放寬，惹起了處所企業的擔心，它們擔包養心本身的員包養網工能夠會流向城市企業。
平冢是宮城縣石卷市一家海產物加工公司包養的廠長，他表現，由于打魚量削減招致海產物價錢下跌，以及日元升值致使原資料本錢上升帶來的雙重影響，公司最基礎無法在薪水方面與東京郊區企業競爭。他說：“地域和首都之間的薪酬差距越來越年夜。當局應斟酌以補包養網心得貼或其他方法來彌補缺口。”某商船公司擔任人埋怨說，新軌制能夠會招致人才從處所流向薪水更高的城市。（嚴厲）