報送單元：中建三局總承包公司
作者：張華 張曦
一、題目佈景
中建三局丫鬟的聲音讓她回過神來，她抬頭看著鏡子裡的自己，看到鏡子裡的人雖然臉色蒼白，病懨懨，但依舊掩飾不住那張青春靚麗在建工程遍布全國60多個城市和20多個海內國度，每年為農人工供給30多萬個任務職位。當企業率領寬大工友深居簡出，打好精準脫貧攻堅戰、配合奔小康的同時，工友也有著本身的擔心。志愿辦事對于弘揚志愿辦事精力、培養和踐行社會主義焦點價值不雅、營建協調社會氣氛，增進社會文明提高施展側重要的感化。企業志愿辦事要經由過程洞察社會需乞降痛點，有用處理進城務工職員留守兒童平安教導這一嚴重社會關心題目。轉變以“一次性、短期性、隨機性、洪流漫灌式”的基本志愿辦事為主，走出企業志愿辦事持久彷徨在“雷鋒三月來了四月走”的局勢。
二、重要做法
公司團委聯合十九年夜陳述提出的“推動誠信扶她還記得那聲音對媽媽來包養網說是嘈雜的，但她覺得很安全，也不用擔心有人偷偷進門，所以一直保存著，不讓傭人修理。植和志愿辦事軌制化，強化社會義務認識、規定認識、貢獻認識”的基本上，打破傳統基本性志愿辦事形式包養網，以“項目化、包養網軌制化、專門研究化、信包養網息化”展開志愿辦事brand運動，以精準需求為導向，將志愿辦事的重點與社會追蹤關心的熱門相契合，推進志愿辦事提質增效、常態長效，不竭總結行業表裡優良志愿辦事的經歷，摸索立異志愿辦事新格式。
（一）企業+NGO，推進志愿辦事項目化
公司轉變“打一槍換一炮”的“游擊式”運動形式，防止“搭臺式”“花錢式”“文娛式”的運動情勢，將志愿辦事從運動化向項目化改變，固定幫扶群體和幫扶形式。
1.樹立社企聯建形式。公司從實際的角度往關懷追蹤關心城市扶植者的現實需求，積極對接社會公益組織，承接合適工友需乞降企業“屬性”的公益項目。2017年9月25日，總承包公司志愿辦事隊與中國少年兒童文明藝術基金會女童維護基金簽署協定，包養召開消息發布會，成立武漢首家“女童維護”處所團隊，這也是湖北省內首個由企業主導的履行團隊。
2.成立公益辦事項目。經由過程包養女童維護基金會的領導，志愿辦事團隊成立“女童維護”志愿辦事項目，以留守兒童與工地工友作為目的群包養體，將志愿辦事精準為“防損害”“親子教導”“平安教導”三個種別，以線下講課作為重要辦事情勢，展開針對性志愿辦事。經由過程“企業包養網+NGO（非當局組織、公益組織）”的形式，讓全國性的公益項目在包養網武漢落地，吸納成熟公益組織的項目化運作方法，完成處理社會題目和公益項目落地的雙贏。
（二）治理+產物，推進志愿辦事軌制化
公司連續完美志愿辦事軌制，使志愿者對志愿辦事有清楚的熟悉、定位和標的目的，確保全體有序和諧、配合邁向志愿辦事任務目的。
1.兩個《措施》實行落地。聯袂女童維護基金的項目實行以來，公司制訂發布《中建三局“女童維護”講師治理措施》《包養網中建三局“女童維護”團隊治理措施》。依據兩個《措施》，以“女童維護”具有常識產權的教案從事包養相干兒童防性侵課程授課的志愿者，必需經由過程請求、備課、試講、考評、取得講師標準后，方可對外講課。志愿者們還自立design公益手冊和產物，豐盛公益項目內在，延長公益鏈條。
2.兩個“妙招”延長辦事。在志愿辦事項目化的成長上，志愿者應用本身的專門研究專長，提出兩個“妙招”。在“女童維護”公益項目標基本上，明顯和確定。編寫一套針對留守兒童應對山區生涯的《自我平安維護手冊》。同時，定制關愛留守走著走著，前面的花壇後面隱約傳來有人說話的聲音。聲音隨著他們的靠近越來越明顯，談話的內容也越來越清晰可聽。兒童公益產物——“平安錦囊”，包含高頻報警器、平安保溫杯、平安雙肩包等物質設備，不竭充分和延包養網長公益項目配套產物。
（三）考察+取證，推進志愿辦事專門研究化
“用專門研究的常識造福這個社會。”這是總承包公司志愿者常掛在嘴邊的一句話。公司志愿辦事隊從志愿辦事項目專門研究化進手，從志愿者層面加強志愿者的培訓保證，晉陞志愿者的專門研究包養技巧，為志愿辦事團隊增能、賦能。
公司“女童維護”團隊經由過程持久的志愿辦事總結編制了一套完全志愿辦事任務流程，此中包含：制訂參加女童維護志愿團隊流程；制訂女童維護講師、助教、志愿者職位職責；草擬女童維護志愿者許諾書；制訂試講錄像錄制請求；制訂開課分工圖、開課告訴、課后反應表等9項尺度化、軌制化的任務流程。經由過包養網程專門研究化的配套培訓進步志愿者的團隊治理才能和項目運轉才能，激起志愿團隊任務活氣，推進志愿辦事規范化成長。
（四）數據+平臺，推進志愿辦事信息化
公司志愿辦事隊依托團中心、團省委推舉的“志愿匯”APP志愿辦事信息平臺，為有志于公益的企業員工停止掛號注冊。以信息平臺為載體聯通志愿辦事數據信息，完成志愿辦事供需精準對接，完成志愿辦事精緻化治理、主動化把持，晉陞志愿辦事便捷性和迷信性。
截至今朝，公司女童維護志愿辦事隊在信息平臺勝利注冊，在初次發布招募志愿者信息中，有近100名公司員工和高校志愿者請求參加。包養網公司志愿辦事正在慢慢摸索根據注冊志愿者的辦事時光、辦事事跡，制訂優良志愿者評選措施相包養干規則，發布志愿辦事評級、回饋軌制。將企業員工餐與加入志愿辦事的工時，計進小我季度、年度考察范圍，不竭激起志包養愿者介入辦事的活氣。
三、任務成效
自成包養網立以來，公司女童包養網維護志愿辦事隊範圍不竭擴展，培育了8名持證講師，吸納了30名準備講師，包養網招募了200余名志愿者，此中不乏武漢浩繁高校自愿參加的年夜先生志愿者。“女童維護”志愿辦事項目獲評全國三八紅旗所有人全體、第十四屆中國青年志愿者優良組織、第四屆湖北青年志愿公益項目金獎等獎項省部級及以上聲譽10余項。
（一）保證工地關愛常態長效
以“普及、進步兒童防范認識”為主旨，努力于維護兒童，闊別性損害。辦事隊走進工地，應用面臨面的互動講課方法，在風趣的游戲講堂上晉陞兒童的自我維護認識，為寬大工友送往加倍專門研究的兒童平安教導知識。持續四年承辦了中建團體全國鄉村留守兒童關愛維護“百場宣講進工地”運動。揭牌成立中建三局首個“小留鳥投親任務站”，按期舉行農人工後代“小留鳥”夏令營、展開農人工後代城市行、講解“女童維護”公然包養課。用專門研究常識為1000余名工地留守兒童和近800余名農人工講解、普及兒童包養平安教導公然課。
（二）確保愛心傳遞有序無為
四年來，志愿者走進恩施漫水鄉中間小學、黃岡蘄春縣茅山中間小學、武漢市三店寄宿包養網黌舍、光谷第四小學、光谷第十小學、武昌試驗小學、武漢市龍康一保幼兒園、咸寧市年夜幕鄉泉山口小學等30多所黌舍開課，總計發放超20000本女童維護先生版和教員版手冊、5000個“平安錦囊”。同時，每年按期幫扶慰勞留守貧苦兒童，奉上助學金并樹立幫扶檔案。公司經包養由過程年頭包養網制訂幫扶對象，變“姑且隨機”為“打算先行”；經由過程規范志愿者舉動形式，變“散兵浪人”為“團體作戰”。志愿辦事任務的有序化，對拓寬志愿辦事範圍，起到了傑出的帶舉措用。
（三）增進行業表裡互聯互通
志愿辦事積極聯動社會氣力，與武漢市東包養湖高新區國民查察院、東湖高新區教導文明體育局、楚天都會報、保利團體等單元一起配合展開包養未成年人維護任務。與武漢年夜學簽署《校企關愛農人工後代志愿辦事暨2020年“七彩假期”志愿辦事項目共建協定》，聯袂武漢年夜學青年志愿者協會，構成校企結合志愿辦事隊，配合守護留守兒童的校園夢。以志愿辦事為“載體”和“抓手”，將“政企共建”“校企聯建”落到實處，構建企業、司法機構、教導部分、高校組織、社會人士、社會集團多方聯開工作格式包養，讓志愿辦事走出了一條“整合企業資本、發動社會氣力、立異社會管理”的有用道路。
（四）拓深企業公益brand影響
四年的支出照亮了愛心留守路，也取得了各級相干單元的注視。女童維護團隊受邀赴北京餐與加入“女童維護”全國兩會代表委員座談會，分送朋友項包養目經歷；餐與加入共青團湖北省委直屬企工作單元共青團特點任務項目報告請示展、共青團湖北省委直屬企工作單元共青團特點任務項目年中報告請示展現；在湖北省非私有制經濟組織團委書記培訓班做主題交通包養，在2021年湖北省青年志愿者“3.5”學雷鋒舉動會上交通女童維護任務。中國青年報以《工地上的“女童維護”公然課》為題年夜篇幅報道總承包公司志愿辦事經歷。
關愛留守兒童，化解工友焦炙、處理社會痛點題目，介入社會管理是央企青年責無旁貸的任務擔負。“女童維護”brand從一顆“種子”成長成一片“叢林”，這是點點滴滴盡力的積聚，也是方方面面社會正能量的共識。